Кому необходимо пройти курс обучения?
Курс обучения по охране труда в обязательном порядке и объемом 40 часов необходимо пройти следующим категориям работников:
- собственникам предприятий;
- индивидуальным предпринимателям;
- лицам, отвечающим за охрану труда на предприятиях;
- начальникам подразделений;
- специалистам, имеющим по ОТ профильное образование;
- специалистам, занимающимся организацией работы на высоте (выдающие допуска и наряды, входящие в состав комиссии, обучающие и выполняющие инструктаж).
Для работников предприятий, которые отвечают за охрану труда и при этом не имеют профильного образования предусмотрен курс переподготовки продолжительностью 256 и 500 часов. В конце курса выдается диплом соответствующего образца об окончании обучения.
Для лиц, входящих в состав комиссии предприятий по оценке опасных условий труда, исходя из классификатора вредных факторов и оценочной методологии, производится курс обучения продолжительностью 24 часа.
Как происходит обучение
Обучение происходит, как в очной, так и в заочной форме. Стационарные занятия проводятся ежемесячно. Дистанционные занятия проводятся по индивидуальному графику в онлайн режиме. По окончанию курсов выдается удостоверение соответствующего образца о получении знаний по охране труда, действительное на протяжении следующих 3 лет.
Программа по охране труда включает в себя следующие разделы:
- основы трудовой деятельности;
- базовые понятия об обеспечении охраны труда на производстве;
- основы трудового права;
- некоторые аспекты обеспечения ОТ на предприятиях;
- соцзащита получивших травмы на производстве.
Для чего проходить курс обучения?
В соответствии с действующим законодательством, работники предприятий, не прошедшие инструктаж по охране труда, не имеют право находится на рабочем месте и исполнять свои функциональные обязанности. Инспекторы, выполняющие контроль за соблюдением норм безопасности и охраны труда, имеют право остановить работу предприятий, если есть факты нарушения ОТ или не выполняются требования по обучению персонала.
Также, российским законодательством предусмотрена административная и уголовная ответственность руководителей предприятий и организаций за соблюдение норм ОТ, и в случае производственных травм они несут полную ответственность за сохранение здоровья и жизни работников.
Организация обучения ОТ на предприятиях
Обязанностью каждого руководителя компании является организация прохождения каждым новым работником обучения по ОТ, которое нужно провести не позже 1 месяца после приема на работу. Как правило, для этих целей создаются комиссии, состоящие из 3 человек, начальников подразделений, прошедших обучение в учебном центре.
Руководство компании обязано проанализировать штат работников предприятия, и выявить весь персонал, нуждающийся в прохождении переподготовки и обучении в учебном центре. На основании полученной информации, выдаются указы и другая распорядительная документация о плане обучения.
Также руководством предприятия разрабатываются специальные программы по обучению ОТ лиц, проходящих ее по сокращенному варианту, учитывающие специфику каждой профессии. Программы необходимо пересматривать не реже 1 раз в 5 лет.
